Diese Frage wird zum
Ende des Gesprächs
keineswegs aus Boshaftigkeit
gestellt und ist auch
kein Versuch, Sie zu
verunsichern. Vielmehr überlässt
der Personaler Ihnen
noch einmal die Initiative,
Ihr Interesse an der
Stelle zu bekunden.
Sie
haben ein weiteres Mal
die Chance, Ihre
Qualifikation und Qualitäten
hervorzuheben. Sie haben
im Gespräch genauere
Informationen über
Inhalte und Anforderungen
der Position erhalten
und sollten auf diesen
Punkten aufbauen. Es
reicht, wenn Sie kurz
die wichtigsten Argumente,
die für Sie sprechen,
nennen. Als Berufseinsteiger
ist es durchaus legitim,
zu betonen, dass Sie
sich zutrauen, noch in
das Aufgabengebiet hineinzuwachsen.
Zeigen Sie also Selbstbewusstsein
und Leistungsbereitschaft,
sowie die Motivation,
genau bei diesem Unternehmen
zu arbeiten.
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