Trainee
Programme dienen meist
dazu, dass die Mitarbeiter/innen
alle Bereiche eines Unternehmens
kennen lernen, und dann
entschieden werden kann,
in welche Abteilung sie
wirklich gut passen. Die
Teilnehmer am Trainee erhalten
dann auch die jeweilige
Aus- und Weiterbildung.
Für das Unternehmen
besteht somit eine größere
Wahrscheinlichkeit, den/die
Richtige/n am richtigen
Platz zu haben.
Wenn
man bedenkt, wie viel
Geld
und auch Zeit Stellenausschreibungen
den Unternehmen kosten,
ist das für sie eine
tolle Sache. Sie können dem auch
entgegenwirken in dem Sie
sich frühzeitig mit
Ihrer Ausrichtung und Ihren
Kompetenzen beschäftigen! |
