Das Bewerbungsanschreiben soll der "Türöffner" für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sein.
Im Bewerbungsschreiben geht es zum einen darum, Ihre Qualifikationen und persönlichen Fähigkeiten darzustellen und einen Bezug zur ausgeschriebenen Stelle herzustellen. Übernehmen Sie aber bitte nicht die Formulierungen aus der Ausschreibung, weil Ihnen das als mangelnder Einfallsreichtum angelastet werden könnte. Wenn Sie bereits Berufserfahrung sammeln konnten, beschreiben Sie kurz Ihren Tätigkeitsbereich. Sie können damit auch sehr gut angeführte Fähigkeiten belegen. Erarbeiten Sie hier auch konkrete Nutzenargumente für Ihre Person: Was können Sie im Unternehmen einbringen? Das Erstellen des Anschreibens ist immer eine kleine Gratwanderung: Sie sollten sich und Ihre Qualifikationen so beschreiben, dass der Personalverantwortliche Sie kennen lernen möchte i.d.R sollten Sie mit einer seite auskommen.

Zum Stil ist zu sagen, dass Sie Sätze kurz und präzise sein sollen, die Formulierungen zeitgemäß und der Konjunktiv vermieden werden sollte.