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Tipps für die Bewerbung
Die Bewerbungstipps auf diesen Seiten sind eine Sammlung aller Anfragen, die wir im Rahmen des unsere Beratungen und Seminare beantwortet haben. Unsere Tipps werden laufend ergänzt.

Viel ist und wird geschrieben zu Tipps rund um das Thema Bewerbung. Fakt ist allerdings, dass es keine Patenrezepte gibt den passenden und individuellen Mix zusammenzustellen.

Unser Tipp ist: Wenden Sie sich an einen Bewerbungsberater in Ihrer Region oder lassen Sie sich einfach von uns für ein kostenfreies Erstgespräch zurückrufen.

 
Bewerbungstipps auf Partnerseiten:
  Unser Partner:
Günstige Bewerbungsmappen: Bewerbungsshop24.de
Bewerbungs-Diskussionsforum: Bewerbungsforum
Webverzeichnis zur Bewerbung: Kommentiertes Job-Branchenbuch
Bewerber- und Recruitingmessen: Job-Messen
Bücher zur Bewerbung und Karriere: Buchshop
  Günstige Bewerbungsmappen
 
Vorbereitung zur Bewerbung:
Was ist unter Networking zu verstehen und wie kann ich das für meinen Berufseinstieg nutzen?
Wann starte ich in den Bewerbungsprozess?
Bewerben, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden?
Ich möchte nach dem Studium ins europäische Ausland gehen. Wo kann ich mich näher informieren?
Wie gestalte ich bei einer Stellenausschreibung über einen Personalberater das Anschreiben und was muss ich noch berücksichtigen?
Wie werde ich am verdeckten Arbeitsmarkt bekannt?
Ich möchte bei der Kontaktaufnahme mit Firmen auch das Telefon einsetzen. Könnt Ihr mir ein paar Tipps geben, was ich ganz generell dabei beachten soll?
Ich möchte auch das Telefon in meine Initiativbewerbung einbauen.
Welchen Nutzen haben Firmen von Traineeprogrammen?
Gilt ein Traineeprogramm bei weiteren Bewerbungen als echte Berufserfahrung?
   
Bewerbungsunterlagen:
Wenn bei einer Stellenausschreibung auch eine e-Mail-Adresse der Firma als Kontakt besteht, was wird dann dort als Bewerbung verlangt?
Was gilt es bei Online-Bewerbungen zu beachten?
Welche Anlagen soll ich meiner Bewerbung auf eine Stellenausschreibung beilegen?
Bewerbung für ein Trainee-Programm. Wie sieht die aus?
Wie viele Zeugnisse oder Referenzen in der Anlage sind üblich bzw. ab wann ist es zuviel?
Was gilt es beim Verschicken von Initiativbewerbungen zu beachten?
Wie soll ein Arbeitszeugnis aussehen?
Gehören Hobbys und Interessen in den Lebenslauf?
Ist es üblich, im Lebenslauf den Namen der Firma zu nennen, in der ich derzeit noch beschäftigt bin? Und wenn nein, wie reagiere ich im Vorstellungsgespräch?
Welche Abstufungen gibt es bei der Bewertung von Sprach- und PC-Kenntnissen?
Foto bei der Bewerbung. Warum muss das sein?
Welche Zeugnisse schicke ich mit?
Was soll ich beim Anschreiben beachten und wie lang darf der Text werden?
Ausgefallenes Design bei Bewerbungsunterlagen? Geht das?
Wie soll der Lebenslauf aussehen?
Manchmal wird ein handschriftlicher Lebenslauf bei der Bewerbung gewünscht. Muss ich diesem Wunsch nachkommen? Und wenn ja: Worauf soll ich beim Schreiben achten?
Welche Vorteile hat eine "Dritte Seite" und wie kann sie ausschauen?
Soll ich meine Bewerbung "normal" aufgeben oder per Einschreiben?
Im Vorfeld Kurzbewerbungen an 100 Firmen und erst bei Interesse Bewerbungsmappen?
Welche Sprachkenntnisse soll ich nach absolviertem Sprachstudium angeben?
Soll man im Lebenslauf Freizeitinteressen oder ev. Mitgliedschaften anführen oder nicht?
Bewerben über ein Online-Formular. Wie geht das?
Wie reihe ich meine Bewerbungsunterlagen in einer Mappe am besten?
Welche Bewerbungsmappe ist die richtige für mich?
Was ist von Nachfassbriefe nach einem Bewerbungsgespräch zu halten?
   
Bewerbungsgespräch:
In welchem Outfit sollte man zum Bewerbungsgespräch erscheinen?
Tipps für den ersten Eindruck im Bewerbungsgespräche
Tipps bezüglich Körpersprache im Vorstellungsgespräch
"Erzählen Sie von sich selbst"
Welchen Hintergrund hat beim Bewerbungsgespräch die Frage nach den größten beruflichen Erfolgen und Misserfolgen und wie gehe ich mit der Selbstkritik am besten um?
Was sind die besten Antworten bei einem Bewerbungsgespräch, wenn man nach den Stärken und Schwächen gefragt wird?
Welche Schwächen kann man angeben, die nicht unbedingt abschreckend für das Unternehmen sind?
Wie zeige ich im Vorstellungsgespräch meine Softskills: Zuverlässigkeit, Beharrlichkeit und Geduld?
"Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?"
"Warum sollen wir gerade Sie einstellen?"
Antwortmöglichkeiten auf die Frage "Warum sollten wir gerade Sie einstellen?"
"Was spricht gegen Sie als Bewerber für diese Stelle?"
"Haben Sie sich auch bei anderen Unternehmen beworben?"
"Aus welchen Gründen haben Sie Ihren bisherigen Arbeitsplatz aufgegeben?"
"Wie steht es mit Ihren Sprach- und EDV-Kenntnissen?"
"Welche Eigenschaften schätzen Sie an einem Vorgesetzten?"
"Welchen Gesamteindruck haben Sie von unserem Unternehmen gewonnen?"
"Warum sind Sie an uns interessiert?"
Wie beantwortet man die Frage: "Warum sind Sie an uns interessiert?"
"Was wissen Sie denn bereits über uns?"
"Können Sie abschließend noch einmal zusammenfassen, weshalb wir gerade Sie einstellen sollten?"
Angebot des Personalverantwortlichen, der Bewerber solle eigene Fragen stellen: Welche sind klug bzw. weniger klug?
Wie nutze ich die Zeit zwischen Gespräch und Entscheidung bestmöglich?
"Können Sie mit Stress umgehen?"
"Was interessiert Sie an dieser Stelle am meisten?"
"Können Sie gut im Team arbeiten?"
"Wie würden Sie sich selbst beschreiben? Welche Eigenschaften würden Sie am ehesten an sich ändern wollen?"
Wie gehe ich im Vorstellungsgespräch mit (zu) privaten Fragen um?
   
Nach der Bewerbung:
Sollte man bei Blind- und Initiativbewerbungen auch nach ca. 10 Tagen telefonisch nachfragen? Und sollte man in weiterer Folge telefonischen Kontakt halten?
Wie verhält man sich nach Mehrfachbewerbungen? z.B. eine Zusage einer Firma, man möchte aber gern noch auf Antwort einer anderen Firma warten?
Was ist von Evidenz-Zusagen zu halten?
Aus Absagen lernen
Kontaktaufnahme mit Unternehmen nach einer Absage?
   
Assessmentcenter:
Was ist ein Assessment Center und womit muss ich rechnen?
Wie läuft ein AC in der Praxis genau ab? Wie kann man sich vorbereiten?
Worum kann es sich bei der Präsentation handeln und worauf wird geachtet?
Was genau ist die Postkorbübung im Assessment-Center? Was wird mit dieser Übung abgetestet und worauf muss ich achten?
Wird bei Teamdiskussionen/Teamaufgaben im Assessment-Center geschaut, ob ich mich durchsetzen kann oder worauf kommt es an?
Das Interview im Assessment Center
Gesprächsführung in Gruppendiskussionen beim Assessment Center
Gemeinsames Essen beim Assessment Center
Rollenspiel im Assessment Center
Abschlussgespräch im Assessment Center
Intelligenz- und Konzentrationstests im Assessment Center
Auf welche Arten von Gruppendiskussionen im AC kann oder soll ich mich einstellen?
 

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